Dr. Christof Biedermann
Organisations- und Führungsentwicklung
All unsere Aktivitäten, ob Beratung, Organisationsentwicklung, Coaching oder Outplacement basieren auf einem normativen Menschenbild. Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch die Gratwanderung zwischen Selbst- und Fremdbestimmung eigenverantwortlich gehen soll. Dieser Grundsatz gilt unabhängig von Hierarchie und Funktion. Grundsätzlich begegnen sich in Organisationen mündige Menschen, die auch als solche wahrgenommen werden wollen. Wenn dies nicht der Fall ist, dann dürfte dies ein Hinweis auf Handlungsbedarf auf individueller oder kollektiver Ebene sein.
Innerhalb der BFG reflektieren wir mit den Kunden dessen Selbstverständnis, basierend auf seinen Werten. Zusammen mit ihm orten wir das Optimierungspotential in seiner Organisation. Dabei kommt uns die multifunktionale Ausrichtung der BFG mit ihren jeweiligen Spezialisierungen sehr entgegen. Dies zum Nutzen der Auftraggeber.
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